Preguntas frecuentes

Buenas prácticas Talento humano

  • Recuerda configurar previamente los prerrequisitos de cada opción
  • Ten en cuenta que debe quedar configurado el correo en configuración para que el sistema pueda enviar las notificaciones del módulo
  • Crea las evaluaciones de competencias, si una evaluación incluye la mismas competencias duplica la evaluación para ahorrar tiempo y trabajo
  • Para buscar registros de las evaluaciones diligenciadas, realizalo por la búsqueda básica de la grilla que te permite buscar por varios criterios de manera simultánea (Id, Evaluado y Evaluador).
  • Recuerda que los permisos en las hojas de vida se dan a través de las opciones VEA: Visualizar, Editar y Adjuntar archivos