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Consulta el desempeño de Mi equipo en talento humano
A través de esta opción los usuarios pueden ver su desempeño y el de las personas a cargo. Los usuarios administradores pueden consultar el equipo de otros usuarios de la empresa.
Tiempo estimado de lectura: 1 minuto
Ruta: Talento Humano + Mi equipo
A. Generalidades
Si cuentas con los permisos visualizas el campo Ver equipo de, selecciona el usuario, si este tiene personas a cargo el sistema filtra su nombre en el campo Colaborador. Y de esta forma puedes consultar el desempeño del usuario seleccionado y de su equipo.
❗Ten en cuenta que para que el sistema te muestre en esta opción a las personas que tienes a cargo, se debe haber configurado el campo Jefe inmediato desde Configuración, usuarios
Si no marcaste nada en el campo Ver equipo de, en el campo Colaborador sale Mi desempeño y visualizas la información del usuario con el que estás logueado.%205.27.35%20p.%20m..png?width=626&name=Captura%20de%20pantalla%202019-09-12%20a%20la(s)%205.27.35%20p.%20m..png)
B. Qué encuentras en cada sección
1. Evaluaciones de conocimiento, son las aplicadas desde Talento humano , evaluaciones de conocimiento%205.12.14%20p.%20m..png?width=600&height=47&name=Captura%20de%20pantalla%202019-09-12%20a%20la(s)%205.12.14%20p.%20m..png){kind=small}
2. Evaluaciones de competencias, son las aplicadas desde Talento humano , evaluaciones de competencias%205.14.20%20p.%20m..png?width=600&height=46&name=Captura%20de%20pantalla%202019-09-12%20a%20la(s)%205.14.20%20p.%20m..png){kind=small}
3. Evaluaciones adicionales, son las que se agregaron al crear la hoja de vida en Talento humano, sección evaluaciones externas%205.33.39%20p.%20m..png?width=600&height=47&name=Captura%20de%20pantalla%202019-09-12%20a%20la(s)%205.33.39%20p.%20m..png){kind=small}
4. Acciones de mejora, son las que se agregaron en crear en acciones de mejora donde el colaborador interviene y están pendientes por cerrar%205.38.56%20p.%20m..png?width=600&height=59&name=Captura%20de%20pantalla%202019-09-12%20a%20la(s)%205.38.56%20p.%20m..png)
5. Tareas de actas, son las compromisos que se generaron de actas de reunión y donde el colaborador es responsable y está pendiente de ejecución el seguimiento del compromiso del acta%205.46.17%20p.%20m..png?width=600&height=53&name=Captura%20de%20pantalla%202019-09-12%20a%20la(s)%205.46.17%20p.%20m..png)
6. Otras tareas, son las tareas creadas de forma manual por el colaborador desde el panel de pendientes en el home, y que están sin ejecutar%205.59.52%20p.%20m..png?width=600&height=46&name=Captura%20de%20pantalla%202019-09-12%20a%20la(s)%205.59.52%20p.%20m..png){kind=small}
7. Archivos, son los archivos vinculados a las hojas de vida y los puedes ver si tienes el permiso de visualización a las carpetas%206.01.12%20p.%20m..png?width=600&height=79&name=Captura%20de%20pantalla%202019-09-12%20a%20la(s)%206.01.12%20p.%20m..png)
8. Evaluaciones de desempeño, esta opción te permite a través de indicadores medir el desempeño de tus colaboradores, para así lograr ser más objetivo. Saber más 👈%206.12.53%20p.%20m..png?width=600&height=59&name=Captura%20de%20pantalla%202019-09-12%20a%20la(s)%206.12.53%20p.%20m..png)
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