Te contamos las novedades que trae esta nueva versión del software y detallamos cuáles son las opciones del aplicativo que fueron impactadas para que las aproveches al máximo.Conoce el nuevo módulo Flujos de trabajo!!
EQUIPOS ![Equipos](https://knowledge.kawak.net/hs-fs/hubfs/Equipos.png?width=40&name=Equipos.png)
Requieres calcular la duración de los mantenimientos? Ya es posible, con el nuevo campo Fecha y hora de Fin en el formulario de Registro de mantenimiento. Ver artículo | ![]() |
Para que la información que exportas de los mantenimientos sea más completa, al reporte R1 se le agrego las actividades, responsables y resultados de los mantenimientos que programaste de tus equipos. Y muy importante, para que puedas tener un registro del tiempo en días u horas que se está destinando a los mantenimientos, se agregaron estas dos columnas: Tiempo de parada en horas y Tiempo de parada en días. Ver artículo
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Sabemos que las hojas de vida de tus equipos varían según los tipos de equipos que tienes en la empresa, por esto ahora encontramos en Configuración, Campos adicionales el nuevo campo Tipo de equipo, que te permite asociar el campo adicional que estés creando a todos los tipos o a un tipo de equipo en específico. Este campo sólo lo verás en las hojas de vida de ese tipo de equipo. Ver artículo
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Busca fácilmente los mantenimientos en el cronograma por el nombre que le hayas dado al mantenimiento a través de la nueva vista Mantenimiento. Ver artículo
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TALENTO HUMANO
Mantener actualizadas las hojas de vida nunca fue tan fácil, ahora con el nuevo link Configurar formulario de actualización de datos de la opción configuración, en talento humano, puedes armar un formulario usando los campos de las hojas de vida que requieres que los colaboradores de la empresa mantengan actualizados. Ver artículo
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El administrador de Talento humano puede enviar vía email el nuevo formulario de Actualización de datos a todos los colaboradores para su actualización. Pero si los datos de un colaborador cambian ellos pueden ingresar a actualizar su información ingresando directamente a la nueva opción Actualización de datos, a la cual acceden dando clic en su nombre desde la barra de menú. El Formulario es responsive así que lo puedes diligenciar desde distintos dispositivos (desde ordenadores de escritorio a tablets y smartphones). Ver artículo
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Ten en cuenta que cuando un usuario actualiza sus datos una vez estos se guardan el software envía una notificación al administrador de Talento humano donde nombra los campos que han sido actualizados, y también se la envía al usuario que modificó la información. Ver artículo |
Ahora encuentras un nuevo parámetro al configurar las evaluaciones de competencias que te permite establecer al responsable de ejecutar las acciones resultantes del plan de mejora individual. Hasta la versión anterior por defecto lo hacía el Colaborador. Ver artículo | ![]() |
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kawak® ahora te ayuda a mantener al día los planes de mejora individual asignados por tu jefe. Se creo una tarea automática que se ejecuta semanalmente y notifica vía correo electrónico los pendientes de planes de mejora individual a jefes inmediatos y evaluados sobre acciones que venzan durante las próximas dos semanas. Ver artículo |
MÓDULO EN VERSIÓN BETA FLUJOS DE TRABAJO
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Te contamos sus principales beneficios los cuales te permiten:
![]() Para conocer a fondo las funcionalidades de este módulo ingresa aquí 👈🏼 |
OTRAS MEJORAS ![RAPIDO](https://knowledge.kawak.net/hs-fs/hubfs/RAPIDO.png?width=40&name=RAPIDO.png)
![]() Adicional encuentras otro nuevo campo para que puedas dar permisos de edición de los activos a varios usuarios. Ver artículo
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Consulta la grabación del webinar de la versión 4.4.0 👈🏼