Realiza el análisis y nivel de compromiso de partes interesadas con la metodología poder - interés
Esta herramienta analiza y prioriza las partes interesadas según su nivel de poder para influir en la organización y su grado de interés en las decisiones o resultados, lo que permite definir la estrategia de gestión y el nivel de comunicación o compromiso con cada una.
Tiempo estimado de lectura: 2 minutos
🔔 Usa esta metodología si en Gestión de partes interesadas + Configuración se escogió Salience model en Método de análisis de partes interesadas.
Ruta: Contexto de la organización + Gestión de partes interesadas
A. Análisis de partes interesadas
1. Selecciona en la tabla de datos el interesado o stakeholders y haz clic en Modificar
2. Marca los atributos que corresponden teniendo en cuenta que la clasificación está dada por la Calificación del poder y del interés:
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Interés bajo: -5 -1
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Interés alto: 1 - 5
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Poder bajo: -5 -1
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Poder alto: 1 - 5
Al calificar el Poder e Interés, automáticamente kawak® arroja la clasificación de Estrategia recomendada y Prioridad así ⬇️

Estrategia recomendada, se da según la calificación dada al Poder e Interés así 👇
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Bajo poder - bajo interés: Mantener informado con mínimo esfuerzo. Monitorear si cambia de categoría.
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Bajo poder - alto interés: Mantener informados y trabajar con la parte interesada.
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Bajo interés - alto poder: Mantener satisfecho y nunca ignorar.
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Alto interés - alto poder: Gestionar cuidadosamente
Prioridad, se calcula de acuerdo a la calificación dada al Poder e Interés así ⬇️
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Baja: Bajo poder - bajo interés
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Media: Bajo poder - alto interés
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Alta: Bajo interés - alto poder
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Alta: Alto interés - alto poder
3. Para finalizar haz clic en el botón Guardar
B. Calificación Nivel de compromiso
En este paso vas a determinar el nivel actual y el deseado de la parte interesada y la estrategia a seguir, teniendo en cuenta las siguientes categorías:- Desconoce: No saben que el proyecto/stakeholder existe ni qué impacto tendrá.
- Resistente: Conocen el proyecto/stakeholder y su impacto, pero se oponen activamente al cambio o a la iniciativa.
- Neutral : Son conscientes del proyecto/stakeholder pero no muestran una postura de apoyo ni de resistencia.
- Apoyo: Conocen el proyecto/stakeholder, entienden sus beneficios y respaldan su ejecución.
- Líder : Se involucran activamente, promueven el proyecto/stakeholder y trabajan para asegurar su éxito.

Aquí no hay calificaciones negativas, lo que varía son las estrategias que se deben realizar según el nivel de compromiso de la parte interesada.
❗Al responsable de la estrategia le queda creado un pendiente del compromiso generado, para que le realice seguimiento a la estrategia.Ahora puedes realizar el 👉 Seguimiento de la estrategia o 👉 visualizar el mapa de partes interesadas