Califica la evaluación de resultados
En esta opción el colaborador puede evaluar el cumplimiento de los objetivos definidos en la evaluación de resultados, para que su jefe los revise y vea su gestión.
Ruta: Talento Humano + Evaluaciones de resultados + Evaluaciones de resultados + Botón Calificar
- Selecciona la evaluación y haz clic en el botón Calificar


- Marca el resultado obtenido para cada objetivo
- Redacta un Comentario. Aquí puedes justificar por ejemplo el incumplimiento de algún Objetivo
- Haz clic en Solicitar revisión a mi jefe inmediato para que este apruebe la Calificación hecha. Al Jefe inmediato le llegará una notificación para que apruebe la calificación de la evaluación
- Haz clic en Guardar
- El sistema arrojará la Calificación y el Puntaje definitivo


Si la calificación es igual o superior a 3.5 el software aproxima automáticamente a 4. Si es menor a 3.5 lo deja en 3 como se muestra en el ejemplo
En el campo Puntaje Definitivo muestra el resultado cuantitativo y cualitativo, según lo parametrizado en la Escala de medición.
A continuación se muestra el ejemplo de los cálculos que realiza el software para dar la calificación de la evaluación (Producto del Peso x Calificación = Ponderación)

Ten en cuenta que si se borra un Objetivo de la evaluación, el software redistribuye de manera automática el porcentaje del peso. Ejemplo: si en la imagen se borra el objetivo de la fila 3 que tiene un peso del 20% ya no se toma como porcentaje global el 100% si no 80% - En la grilla la evaluación pasa al estado Calificada (cuarto estado) y muestra el Resultado

Ya estás listo para el próximo paso, aprobar la calificación dada a la evaluación de
resultados, haz clic Aquí👈🏼